'Marloes na 10 jaar: Time flies when you're having fun'

Marloes, Interim financial

Marloes van Dijk - van Swieten (1979) is volgens haar cv een 'enthousiaste, energieke en gedreven financial'. En dat blijkt helemaal waar als je haar spreekt. Dat we haar spreken is niet zo verwonderlijk, want Marloes is 10 jaar als interimmer in dienst bij Laudame Financials. Een mooie mijlpaal die toch ook nieuwsgierig maakt. Want welke ontwikkeling heeft zij zichzelf en Laudame Financials zien doormaken? Hoe hield zij in 10 jaar haar werk leuk? Wat heeft ze geleerd van zoveel interim-ervaring? En wie blijft er anno nu eigenlijk nog 10 jaar bij dezelfde baas? We vroegen het Marloes zelf.

Marloes zag het overigens aankomen, dat jubileum. 'Tijdens teamvergaderingen van Laudame Financials worden jubilarissen altijd even in het zonnetje gezet. En als er dan 2 collega's de revue passeren die 5 jaar in dienst zijn, ga je vanzelf ook even nadenken over je eigen jubileum. Ja, 10 jaar, een leuke mijlpaal inderdaad. Het gekke is, het voelt echt niet als 10 jaar. Het gaat sneller dan je denkt.'

Dubbele set collega's
In 2004, toen Marloes startte bij Laudame Financials, was de arbeidsmarkt best slecht. Marloes had na haar studie HEAO Management, Economie en Recht inmiddels 1,5 jaar werkervaring opgedaan als assistent-controller bij een Rotterdamse uitgeverij. 'Ik had me bij diverse bureaus ingeschreven en koos voor de eerste aanbieder met een leuke klus. Laudame Financials had een interessante opdracht voor mij als customer accountant bij Shell Global Solutions in Den Haag. Best een bijzondere ervaring, zo'n eerste opdracht als interimmer. Ik kreeg namelijk een dubbele set collega's. En ik had toen eerst nog de neiging om meer toe te trekken naar mijn collega's bij Shell omdat je die vaker ziet. Maar naarmate ik meer opdrachten deed bij verschillende opdrachtgevers, werden mijn collega's bij Laudame Financials belangrijker. Zij zijn nu mijn stabiele factor.'

Meer afwisseling dan wie ook
Die klus bij Shell duurde in eerste instantie 3 jaar, maar werd al snel 4,5 jaar dankzij aanvullende opdrachten. Daarin verbreedde Marloes haar expertise en ervaring als medewerker Credit Control en projectconsultant Billing Support. Daarna werkte Marloes onder meer als controller, projectcontroller, senior controller en financial reporting manager bij organisaties als Parnassia Bavo Groep, Visser & Smit Hanab/Iv-Groep en later opnieuw onderdelen van Shell. 'Ik had van tevoren geen idee of ik 10 jaar zou blijven. Ik ben niet zo iemand die precies weet waar die over 10 jaar wil staan. Ik bleef omdat Laudame Financials mij steeds uitdagende opdrachten wist te geven die pasten bij mijn groeiende ervaring en interesses. Juist als interimmer heb je meer afwisseling, groei en uitdaging dan wie dan ook. Waarom zou je dan weggaan? Natuurlijk vroegen opdrachtgevers wel eens of ik vast bij hen wilde komen werken, maar dat is niet de bedoeling natuurlijk. Laudame Financials wil mensen laten groeien en ontwikkelen, want daarin ligt de kwaliteit van onze dienstverlening.'

Kwaliteit vóór zaken doen
Het gaan voor kwaliteit blijkt een belangrijke en aansprekende waarde in de 10 jaar die Marloes bij Laudame Financials heeft gewerkt. 'In 2004 was het team kleiner en sprak je nog iedereen op een bedrijfsborrel. Nu zijn we groter en professioneler, maar in de kern is Laudame Financials niet veranderd. En volgens mij blijft dat ook ons sterke punt, ook in de toekomst. We focussen op kwaliteit, meer dan op puur zaken doen en dat werkt overal in door. We investeren bijvoorbeeld meer dan de gebruikelijke energie in het helder krijgen van de vraag van de opdrachtgever, zodat we een ideale match kunnen maken. En ik kan het weten, want ik ben inmiddels 5 tot 6 keer het onderwerp van zo'n match geweest.'

Rode draad
Terugkijkend zou Marloes weinig anders doen. 'In het begin was ik nog wat zoekende over de route van mijn ontwikkeling, maar mijn ervaring is dat je pas achteraf de rode draad daarin ontdekt. Dus ik zou mij een tweede keer minder zorgen maken. Ik denk zelf meer na over wat ik nog wil gaan doen. Dat is onder meer de 'green belt' halen in het Lean Six Sigma programma. En ook intern valt er nog veel te ontwikkelen. Kennisdeling vind ik interessant bijvoorbeeld. Laudame Financials werkt met een denktank die relevante thema's inhoudelijk uitdiept. Vorig jaar waren dat BI-tools en nu gaan we met projectcontrol aan de slag. Ik ben daar inhoudelijk bij betrokken en kan mijn kennis via workshops delen met mijn collega's.'

Focus op leuk
Een tip tenslotte voor die collega's. 'Hou plezier in je werk. Natuurlijk is dat een wisselwerking tussen de kaders die Laudame Financials creëert en je eigen rol. Maar doorslaggevend is hoe je zelf tegen dingen aankijkt. Elke opdracht heeft leuke en minder leuke elementen. Ik heb geleerd te focussen op wat leuk is en de minder leuke dingen minder aandacht te geven. Voor je het weet, ben je dan ineens 10 jaar verder.'