Laudame Financials Ontdek meer

Eindverantwoordelijk voor een vestiging binnen een grote vooraanstaande Nederlandse bouwer!

Wat ga je doen als Vestigingscontroller?

Als Vestigingscontroller binnen de Regio West bij Van Wijnen, word je op financieel gebied eindverantwoordelijk voor de vestiging in Diemen. Dit betreft één van de vier vestigingen die onder deze regio vallen, naast de andere locaties in Haarlemmermeer, Stolwijk en Dordrecht (regionaal hoofdkantoor). De locatie Diemen is door een interne structuurwijziging recent bij West gekomen.

In jouw rol staat risico- en resultaatsbeheersing centraal, om van daaruit verdere groei voor de komende jaren te realiseren. In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je nauw betrokken bent bij de totstandkoming van projectcalculaties, -prognoses en -analyses, maar ook de kar trekt op het gebied van begrotingen, (lopende) contracten en verdere (automatiserings)projecten met betrekking tot AO/IC. Je geeft daarnaast dagelijks leiding aan een drietal collega’s op de financiële afdeling, bestaande uit projectcontrollers en -administrateurs, en rapporteert periodiek aan Sjaak Hofman, de financieel directeur van Regio West.

Tot slot ben je het eerste aanspreekpunt voor externe partijen zoals de accountant. Je maakt ook deel uit van een regionaal overleg, waar alle Vestigingscontrollers periodiek overleg hebben op het regionale hoofdkantoor in Dordrecht.

Wat breng je mee?

De Vestigingscontroller die wij zoeken, kan terugvallen op meerdere jaren relevante werkervaring binnen een projectenorganisatie. Je bent in staat om vanuit inzicht of ervaring processen te stroomlijnen, draagvlak te creëren en te zorgen voor verdere professionalisering. Daarnaast beschik je over voldoende analytisch vermogen om lopende en toekomstige projecten beheersbaar te houden. Wat zoeken we verder in jou?

  • Je kan terugvallen op een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau richting bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy;
  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen de bouw, infra of techniek;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32-40 uur per week;
  • Je hebt affiniteit met een innovatieve en duurzame speler op de markt van bouw en vastgoed, waar de collega’s trots zijn op het werk dat ze doen.

Waar ga je werken?

Van Wijnen Groep B.V. is al ruim 100 jaar actief in het realiseren en beheren van vastgoed. Met een eigen ontwikkelingsbedrijf, realisatietak en onderhoudsbedrijf is de organisatie in staat om de gehele bouwmarkt te bedienen. Van Wijnen, opgericht in 1907, bestaat uit 27 ondernemingen; van Groningen tot Sittard. Met ruim 2.000 medewerkers en een totale omzet van 1,2 miljard per jaar, onderverdeeld in diverse regio’s en business units, realiseert Van Wijnen een omzet van meer dan één miljard euro per jaar. De vestiging in Diemen is op jaarbasis verantwoordelijk voor ca. 70 miljoen euro omzet.

Van Wijnen kenmerkt zich door een platte structuur, waarbij oog voor persoonlijke ontwikkeling centraal staat om het maximale uit de medewerkers te halen. Door de verantwoordelijkheid laag in de organisatie te leggen, krijgen medewerkers alle ruimte om hun ondernemerschap te tonen en zichzelf verder te ontwikkelen als professional binnen het vakgebied.

In de augustus 2020 heeft Hal Investments B.V. alle aandelen van de vorige eigenaren van Van Wijnen overgenomen. Hierdoor is er een nieuwe dynamiek ontstaan waarbinnen grensverleggende ambities voor groei en vergaande digitalisering vormgegeven zullen worden. Binnen Van Wijnen wordt gewerkt met Business Central.

Wat krijg je er voor terug?

Als Vestigingscontroller van de locatie in Diemen binnen Van Wijnen krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering, die de komende jaren centraal staat. Eigen inbreng wordt toegejuicht en er ligt ruimte om jezelf als leidinggevende verder te ontwikkelen. Waar mag je verder op rekenen in deze functie?

  • Een salaris tot maximaal €80.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld, op basis van een 40-urige werkweek. Uiteraard afhankelijk van leeftijd en ervaringsniveau;
  • Je valt onder de cao Bouwnijverheid UTA, wat betekent: 30 verlofdagen, plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen;
  • Een elektrische leaseauto met laadpas;
  • Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
  • Een goede balans tussen werk en privé, door flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt;
  • Een solide pensioenregeling. 
Meer weten?

Neem contact op met Albert Mastenbroek of solliciteer direct op deze vacature.

Albert Mastenbroek Bel of app: 06 - 18 78 99 49 Stuur een bericht Bel mij terug
Meer weten? App Albert Mastenbroek:
06 - 18 78 99 49
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor? Een eerste kennismaking via Teams is ook een mogelijkheid.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.