Laudame Financials Ontdek meer
Ervaren recruiter gezocht op het snijvlak Agency en Corporate Recruitment.

Wat ga je doen als Senior Recruiter?

Wij schuiven geen cv’s, maar stellen slechts één kandidaat voor aan onze opdrachtgevers: de perfecte match. Om dat te bereiken, hebben we intensieve en kritische wervings- en selectietrajecten. Dat geldt uiteraard ook voor de mensen die wij aannemen in ons eigen team. Alleen interim financials die “het DNA van beter” hebben kunnen wij een perfecte match bieden. Dat vraagt extra kritische blik bij het werven van nieuwe medewerkers. Jij laat je hier niet door afschrikken, maar juist motiveren.

Als Senior Recruiter krijg je een uitdagende en brede rol. Je richt je op verbetering van het recruitmentproces, bijvoorbeeld door de arbeidscommunicatie aan te scherpen en door het inzetten van de juiste recruitment tools. Binnen het team delen we continu onze kennis om het team naar een hoger niveau te tillen. Je denkt en werkt mee aan de ontwikkeling van het Recruitment- en S&S-jaarplan, beslist mee over de targets en vertaalt de strategische doelstellingen van Laudame naar concrete verbeterinitiatieven. Tegelijkertijd werk je volop mee aan het vinden van de juiste kandidaat op het juiste moment. En als je die kandidaat gevonden hebt, weet je hem of haar te overtuigen dat hun volgende carrièrestap er één is waarbij Laudame een beslissende rol speelt als werkgever of bemiddelingsbureau.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor werving en selectie van kandidaten voor de doorlopende vraag naar goede interim financials voor het Laudame team, vrijkomende interne (kantoor)functies, en werving en selectie-aanvragen van opdrachtgevers;
  • Verder aanscherpen en uitvoeren van onze arbeidsmarktcommunicatie;
  • Coördineren en prioriteren van trajecten rondom openstaande vacatures;
  • Onderhouden van het kandidatennetwerk;
  • Leggen en onderhouden van sterke communicatielijnen tussen Recruitment / S&S en andere afdelingen.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die een schat aan relevante recruitment-kennis en ervaring meebrengt. Jij bent als geen ander op de hoogte van de ontwikkelingen en trends binnen de arbeidsmarkt (op het gebied van hbo-/wo-opgeleide financials).

Daarnaast vragen we:

  • Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM of Bedrijfskunde;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Sterke en aantoonbare affiniteit met het finance vak.

Waar ga je werken?

Houd jij van een échte recruitment uitdaging? Volgens Intelligence Group is onze doelgroep “zeer moeilijk” (veel vraag / weinig aanbod) en heerst een “hoge sourcingsdruk” op hen. Daarnaast zijn ze meer dan gemiddeld latent op zoek, dus de traditionele wervingskanalen werken in mindere mate.

Krijg jij daar niet de zenuwen van, maar juist zin om aan de slag te gaan? En weet jij Laudame Financials in precies díe groep te positioneren als 'employer of choice'? Wij zoeken iemand die de uitdaging aangaat om topkandidaten binnen het financiële vakgebied aan Laudame te binden of hen te matchen aan één van onze aansprekende opdrachtgevers. Iemand die graag een belangrijke rol binnen het team pakt, waarbij 'coaching on the job' richting collega-recruiters vanzelfsprekend is. Voel jij je aangesproken? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Senior Recruiter!

Wat krijg je er voor terug?

Je komt te werken in een hecht team, waarbij samenwerking en verbeteringsgerichtheid vanzelfsprekend is. Daarnaast krijg je veel vrijheid om je werkzaamheden zelf in te richten.

Bij de functie horen marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Neem gerust contact op met Matthea Tromp – Tijssen of solliciteer direct op deze vacature.

Matthea Tromp – Tijssen 06 - 46 86 36 93 Stuur een bericht Bel mij terug
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven? Ja, ik wil solliciteren