Laudame Financials Ontdek meer
Business control binnen een dynamische markt!

Wat ga je doen als Business Controller?

Als Regio Controller ben je financieel verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen zorgregio West. Een grote zorgregio waarbinnen je diverse zaken tegenkomt zoals een dynamische markt, complexe contractstructuren, tenders, onderhandelingen en businesscases. Je bent de sparringpartner van de gebiedsmanagers en operationeel, tactisch en strategisch betrokken om de zorgteams optimaal te laten presteren. Je hebt het vermogen om regio overstijgende procesverbeteringen door te voeren. Binnen deze brede en uitdagende rol functioneer je direct onder de Manager Finance & Control.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Periodiek aanleveren van rapportages en analyses over de performance van de regio en teams binnen de regio;
  • Je verzamelt en analyseert relevante bedrijfseconomische informatie, kern- en stuurgetallen, vertaalt deze naar strategische scenario's en adviseert de Raad van Bestuur en het (gebieds)management;
  • Opstellen van businesscases en het financieel beoordelen van projecten;
  • Onderhouden van je interne en externe netwerk en onderhandelingen voeren op het gebied van bedrijfsvoering;
  • Participeren in werkgroepen en commissies gericht op o.a. procesverbeteringen.



Kortom: een uitdagende brede business control rol waarbinnen je jezelf en de functie verder kunt ontwikkelen.

Wat breng je mee?

De juiste kandidaat is een financial die het als zijn/haar missie ziet om vanuit finance mede sturing te geven aan de organisatie. Je bent in staat om een duidelijke positie in te nemen zodat je de organisatie optimaal adviserend van dienst kan zijn. Naast analytische vaardigheden zijn goede communicatieve vaardigheden in deze functie van groot belang. Dankzij jouw overtuigingskracht creëer jij draagvlak voor jouw ideeën en weet je dit om te zetten in resultaten. Een helikopterview is belangrijk om alle processen te overzien en verbeteringen te kunnen aanbrengen. Hiernaast neem jij het volgende mee:

  • Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO/WO-niveau;
  • Ervaring binnen een soortgelijke brede financiële functie;
  • Een christelijke levensovertuiging en je onderschrijft de christelijke normen en waarden.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever Timon is een groeiende organisatie voor jeugdzorg en (jong)volwassenenzorg. Zij richten zich al meer dan 30 jaar op zorg voor gezinnen, jongeren en jongvolwassenen. Timon werkt van Noord-Nederland tot Zeeland, maar met name in de grootstedelijke regio’s Amsterdam, Rotterdam en Utrecht. Met ruim 550 enthousiaste medewerkers, ongeveer een gelijk aantal vrijwilligers en circa 70 vestigingslocaties in het land vormen zij een belangrijke partij binnen de zorgsector. Een partij met een gedreven en resultaatgerichte bedrijfscultuur.

De medewerkers van Timon voelen zich gedreven en geïnspireerd door een christelijke levensovertuiging. Iedere jongere of oudere kan, ongeacht (culturele) achtergrond en levensovertuiging, een beroep doen op Timon.

Wat krijg je er voor terug?

Je komt bij Timon te werken in een uitdagende werkomgeving waarbinnen er ook alle ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. Bij Timon hanteren ze een 36-urige werkweek. Je salaris is in lijn met opleiding en ervaring en valt binnen de bijbehorende salarisschaal, cao jeugdzorg, schaal 11 (Max 68k per jaar).

Meer weten?

Neem gerust contact op met Albert Mastenbroek of solliciteer direct op deze vacature.

Albert Mastenbroek 06 - 18 78 99 49 Stuur een bericht Bel mij terug
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.