Laudame Financials Ontdek meer
Unieke mix van uitvoering, controle en implementatie!

Wat ga je doen als Junior Controller?

Als Junior Controller bij Brabant Groep ben je samen met de Senior Controller verantwoordelijk voor de dagelijkse financiële gang van zaken en rapporteer je direct aan de Senior Controller. Brabant Groep is volop in beweging, aan het groeien en aan het professionaliseren. Zo wordt er op korte termijn een nieuw ERP-systeem ingericht, waarbij jouw hulp en inzicht om dit te implementeren van harte welkom is. Daarnaast liggen er op dit moment diverse vraagstukken klaar om de komende periode verder onder de loep te nemen. Hierbij kun je denken aan het uniformeren en verbeteren van diverse processen en het uitbreiden van de maandelijkse rapportages om het MT van meer stuurinformatie te kunnen voorzien.

Verder ligt de nadruk in deze functie op het:

  • Opstellen van de maand- en kwartaalafsluitingen;
  • Bijdragen aan en verbeteren van financiële processen;
  • Controleren van de maandelijkse verloningen;
  • Opstellen van management informatie;
  • Vervangen van de Senior Controller bij zijn afwezigheid.

Wat breng je mee?

Als Junior Controller ben je graag bezig met cijfers en krijg je energie van het verbeteren van processen. Daarbij hoort een nieuwsgierige, proactieve en positief kritische houding waarbij je jouw bevindingen bespreekt met de Senior Controller om samen tot de beste oplossing of werkwijze te komen. Wat zoeken we verder in jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Bedrijfseconomie of Finance;
  • 0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke, financiële functie;
  • Je bent flexibel, integer, nauwkeurig en cijfermatig sterk onderlegd;
  • Je houdt van uitdagingen en neemt verantwoordelijkheid;
  • Je kunt goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken.

Waar ga je werken?

Brabant Groep werkt met circa 100 medewerkers vanuit een viertal vestigingen in Oosterhout, Waspik en Heerenveen aan het stralen en conserveren voor onder meer de maritieme- en (petro)chemische industrie, de (wind)energiesector, de staal- en utiliteitsbouw en de transport en logistieke sector. Het bedrijf is gespecialiseerd in het stralen, natlakken, poedercoaten en aanbrengen van brandvertragende coatings. Hierbij kun je denken aan het bewerken van stalen buizen en platen om de houdbaarheid te verlengen. Jaarlijks realiseert Brabant Groep een omzet van 19 miljoen euro. Binnen Brabant Groep heerst een open en informele cultuur. De deur staat bij iedereen open en de medewerkers staan binnen de organisatie centraal. De collega’s bij Brabant Groep werken hard, maar vinden het ook belangrijk om onderling plezier te maken met elkaar. We zijn dan ook op zoek naar iemand met een goed gevoel voor humor! 

Wat krijg je er voor terug?

Deze functie is een mooie mogelijkheid om als starter ervaring op te doen in een financiële baan met voldoende uitdaging en afwisseling. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën om Brabant Groep als organisatie naar een hoger niveau te tillen. Door de mix van uitvoering, controle en implementatie liggen er voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen de €2.500 - €3.000 op basis van 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om eventueel 32 uur per week te werken;
  • Een jaarcontract met de intentie om er een vast dienstverband van te maken;
  • Afwisseling, uitdaging en voldoende ruimte voor eigen ontwikkeling.
Meer weten?

Neem gerust contact op met Stephanie Kosten of solliciteer direct op deze vacature.

Stephanie Kosten 06 - 31 99 18 83 Stuur een bericht Bel mij terug
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.