Laudame Financials Ontdek meer
Een brede en verantwoordelijke rol binnen een internationaal familiebedrijf

Wat ga je doen als Group Controller?

Voor de Royal Terberg Group, gevestigd in IJsselstein, zijn wij op zoek naar een gedreven Group Controller. Als Group Controller ontwikkel en realiseer jij het financiële beleid en stuur jij de financiële afdeling aan (7 collega’s). Uiteraard ben je eindverantwoordelijk voor de consolidatie van de totale groep (ca 38 werkmaatschappijen). Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.

Jouw verantwoordelijkheden zijn daarnaast:

  • Je geeft leiding en sturing aan de gehele P&C-cyclus;
  • Samen met de CFO stel jij het interne auditplan op en voer je dit met jouw team uit;
  • Analyseren en auditen van financiële processen d.m.v. proces mining;
  • Inzetten van data voor analyse en verrijking van managementinformatie; 
  • Je pakt een proactieve rol in de inrichting van het nieuwe ERP-pakket;
  • Je signaleert kansen en verbeteringen op het gebied van optimalisatie van de financiële processen;
  • Je ondersteunt de CFO met de optimalisatie van de financieringsstructuur en treasury en je ondersteunt ook de divisie CFO’s met de divisie financiering;
  • Je ondersteunt de CFO en de divisie CFO’s met M&A activiteiten;
  • Je beheert de verzekeringsportefeuille van de Group;
  • Je ontwikkelt en implementeert de afdelingsstrategie en bewaakt de afdelingsbudgetten.

Wat breng je mee?

We zoeken een financial die past binnen een dynamische bedrijfscultuur een data gedreven organisatie waarbinnen je zowel op werkmaatschappij, divisie als Group niveau functioneert. Je bent analytisch en conceptueel sterk en je beschikt over een innoverende drive. Verder neem je mee:

  •  minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van bedrijfseconomie of accountancy;
  • stevige ervaring binnen het bedrijfsleven in een vergelijkbare rol op holdingniveau;
  • gedrevenheid, pro activiteit en assertiviteit;
  • je beschikt over aantoonbare ervaring in digitalisering van financiële processen;
  • jij bent een kei in het inzetten van data voor de juiste managementinformatie;
  • sterke communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid;
  • een (Big 4) accountancy achtergrond is een grote pré.

Waar ga je werken?

Al meer dan 150 jaar zijn de bedrijven van Royal Terberg Group actief binnen de markt van specialistische voertuigmarkt. Met 38 werkmaatschappijen in 13 landen is Terberg een wereldwijd opererende onafhankelijke leverancier van (specialistische) voertuigen en afvalinzamelsystemen. De producten worden naar meer dan 100 landen geëxporteerd en de omzet bedraagt meer dan € 1 miljard.

Bij Terberg kun je als professional echt het verschil maken. De organisatie bestaat uit ondernemende en toegewijde mensen en ze waarderen initiatief, eigenaarschap en flexibiliteit. Terberg heeft ernaar gestreefd om ondanks de groei het karakter te bewaren van wat na 150 jaar in essentie nog steeds een familiebedrijf is. Daar zijn ze buitengewoon trots op. Ook vandaag de dag hebben ze de ambitie om door te groeien om zo een belangrijke, zo niet de belangrijkste speler, te worden binnen de branche. 

Wat krijg je er voor terug?

Jij bent op zoek naar een rol waarin jij je als financial nóg verder kunt ontwikkelen. Je komt te werken in een platte, dynamische organisatie die volop aan het groeien en daarom continu in beweging is. Verder kun je rekenen op een goede sfeer en een uitdagende werkomgeving. Daarnaast krijg je:

  • Een marktconform salaris tussen de € 120.000 en € 150.000 per jaar, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring;
  • Een prestatieafhankelijke bonusregeling;
  • Een auto van de zaak;
  •  25 vakantiedagen per jaar.
Meer weten?

Neem gerust contact op met Stephanie Kosten of solliciteer direct op deze vacature.

Stephanie Kosten Bel of app: 06 - 31 99 18 83 Stuur een bericht Bel mij terug
Meer weten? App Stephanie Kosten:
06 - 31 99 18 83
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.