Laudame Financials Ontdek meer
Als financial meewerken aan 'zero hunger in 2030'

Wat ga je doen als Financieel Adviseur?

Als Financieel Adviseur bij NFP ben je de rechterhand van de finance manager. Je houdt van afwisseling en bent op meerdere niveaus met financiën bezig. Als Financieel adviseur heb je namelijk een leuke brede en verantwoordelijke rol waarbij je operationeel met je voeten in de spreekwoordelijke klei staat en anderzijds collega’s en management adviseert. Hiernaast denk je mee over mogelijke procesverbeteringen en draag je proactief bij aan vernieuwing.  

Grofweg kun je de functie als Financieel Adviseur bij NFP opdelen in drie verantwoordelijkheidsgebieden:

  • verantwoordelijk voor de financiële administratie van NFP;
  • adviseren van je collega’s rond financiële projectmonitoring en -administratie;
  • optimaliseren van de financiële processen.

Wat breng je mee?

De Financieel Adviseur die NFP zoekt, staat stevig in zijn/haar schoenen en is een stevige vakinhoudelijke financial. Je krijgt energie van het afwisselend bezig zijn op uitvoerend en adviserend niveau en bent een sparringpartner voor interne collega’s. Je deelt graag je kennis en ervaring om de interne organisatie nog efficiënter en effectiever te maken. Je krijgt energie van het werken in een betekenisvolle werkomgeving waarbij je altijd het gezamenlijke doel voor ogen hebt: SDG2 2030 ‘zero hunger’ (daarover later meer). Daarnaast heb jij:

  • een afgeronde opleiding richting Finance op HBO niveau;
  • allround ervaring als financial;
  • ervaring binnen een internationale NGO is een pré, maar zeker geen must.

Waar ga je werken?

Tegen 2030 moet iedereen toegang hebben tot voldoende voedzaam voedsel. Om dit mogelijk te maken is een collectieve inspanning van innovatieve mensen nodig uit alle betrokken sectoren. Netherlands Food Partnership (NFP) brengt belanghebbenden samen om urgente veranderingen in het voedselsysteem te stimuleren in lage- en middeninkomenslanden, met name in Afrika, Azië en het Midden-Oosten. NFP ondersteunt daartoe collectieve impact coalities van Nederlandse en internationale partners die deze urgente veranderingen willen realiseren. NFP inspireert tot een breder perspectief, door partners te helpen elkaar uit te dagen en door out-of-the-box te denken. Daarbij organiseert NFP met haar partners middelgrote en grote evenementen die gericht zijn op leren, samenwerken en beleidsdialoog.

Wat krijg je er voor terug?

Het takenpakket dat voor je klaar ligt, is uitdagend en afwisselend. NFP kent een cultuur waarbij voldoende ruimte en vrijheid is voor eigen inbreng en jouw kritische en verbeteringsgerichte blik wordt zeker gewaardeerd door betrokken collega’s. Waar kun je verder op rekenen?

  • een werkweek van 32 – 36 uur;
  • marktconform salaris op basis van werkervaring in schaal 10 gebaseerd op de normen van de CAO Zorg en Welzijn (€ 3.221 - € 4.830 euro bruto per maand, excl. vakantietoeslag 8%);
  • werken in een inspirerende, dynamische en sterk internationaal georiënteerde organisatie, waarbij je samenwerkt met een gedreven en deskundig team;
  • werkplek is Utrecht, (vlakbij het Centraal Station), waarbij je ook kunt thuiswerken (maximaal 50%);
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een volledige 13e maand en een telefoon vergoeding.
Meer weten?

Neem gerust contact op met Albert Mastenbroek of solliciteer direct op deze vacature.

Albert Mastenbroek 06 - 18 78 99 49 Stuur een bericht Bel mij terug
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.