Laudame Financials Ontdek meer
Een groeiende en dynamische omgeving met betekenis!

Wat ga je doen als Financial Controller?

Voor ReShare, onderdeel van het Leger des Heils, zijn wij op zoek naar een Financial Controller. Samen met 5 collega’s van het team Business & Control ben je verantwoordelijk voor de financiële bedrijfsvoering van ReShare. Samen met de Manager Business & Control zorg je ervoor dat de basis op orde is en dat ReShare als organisatie in control is én blijft. Je speelt een belangrijke rol bij tactische en strategische keuzes (business cases) inzake aanbestedingen, sorteerprocessen en wellicht toekomstige retail expansie. Tevens acteer je als rechterhand van de Manager B&C en zorg je voor de functionele aansturing waar nodig.

Verder houd jij je bezig met:

  • Het opstellen van financiële rapportages, maand- en kwartaalafsluitingen;
  • Het opstellen en de doorontwikkeling van de begrotingen;
  • Het opstellen van de jaarrekening;
  • Het begeleiden van de accountantscontrole;
  • Opstellen van diverse Business cases;
  • Diverse projecten, zoals het meedenken in en inrichten van een Power BI omgeving.

Wat breng je mee?

Jij weet je met visie en expertise te positioneren als stevige financial en sparringpartner voor de business. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent daarmee een stevige gesprekspartner. Je bent enthousiast, hebt een goede drive en bent hands-on ingesteld. Verder beschik je over:

  •  Een afgeronde HBO opleiding in financiële richting;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Een goede dosis zelfstartend vermogen;

Je voelt je tevens verbonden met de missie en christelijke identiteit van het Leger des Heils en levert graag een bijdrage aan de maatschappij. 

Waar ga je werken?

Je komt te werken op het kantoor in Oosterhout, waar een prettige, warme en informele cultuur heerst. De organisatie is volop in beweging. Zo heeft ReShare op dit moment 10 winkels en de ambitie is om dit aantal minstens te verdubbelen. Op het hoofdkantoor in Oosterhout is één van de 4 sorteercentra gevestigd en in totaal werken er ca. 70 medewerkers bij ReShare met daarbovenop nog een flexibele schil van ca. 50 medewerkers. 

Wist jij dat de gemiddelde Nederlander per jaar maar liefst 17 kilo kleding weggooit? Zonde! Want die kleding kunnen anderen nog hartstikke goed gebruiken. Daarom zamelt het Leger des Heils al meer dan honderd jaar tweedehands kleding en textiel in. ReShare is de naam van de afdeling die zich hiermee bezighoudt. Het betekent letterlijk: opnieuw delen. Dat is het doel. 100% van de opbrengsten die ReShare haalt uit textielhergebruik, wordt besteed aan de hulpverlening van het Leger des Heils. Dat zorgt niet alleen voor blije mensen, maar het draagt ook bij aan een gezonder milieu. Er wordt namelijk minder kleding geproduceerd en er wordt minder kleding vernietigd.

Wat krijg je er voor terug?

ReShare biedt jou een brede en verantwoordelijke functie in een dynamischeen groeiende organisatie. Je komt te werken in een open cultuur waarbij iedereen zijn/haar handen uit de mouwen steekt. Naast de vakinhoudelijke uitdaging is dit tevens een rol waarin jij jezelf de komende jaren mag en kan ontwikkelen. Hierbij kun je binnen de organisatie gebruik maken van een mooi opleidingsbeleid.

Wat je verder kunt verwachten:

  • Deze functie is voor 32-40 uur;
  • Flexibele werktijden en een prettige werk-privé balans;
  • Een maandsalaris tussen de € 3.200 en € 4.800 per maand;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand.
Meer weten?

Neem gerust contact op met Stephanie Kosten of solliciteer direct op deze vacature.

Stephanie Kosten 06 - 31 99 18 83 Stuur een bericht Bel mij terug
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.