Laudame Financials Ontdek meer

Netwerken en groeien!

Wat ga je doen als Campus Recruiter?

Werken met mensen: dát is waar jij energie van krijgt en precies daarom kies jij voor recruitment. Je krijgt energie van het vinden, enthousiasmeren én binden van kandidaten. Je selecteert de best passende collega’s en omdat iedere recruiter zijn eigen unieke kwaliteiten heeft, doe je dit op jouw manier. De functie gaat dan ook gepaard met veel vrijheid om zelf de werkzaamheden uit te kiezen die het beste bij jou passen om zo tot de beste resultaten te komen. Onderstaand een greep uit de mogelijkheden aan werkzaamheden binnen jouw rol. Wanneer sta jij in je kracht?

  • Verantwoording dragen voor de werving en selectie van de junioren van ons interim-team;
  • Relatiebeheer van externe samenwerkingen met o.a. studie- en studentenverenigingen;
  • Het bijwonen en organiseren van verschillende events en workshops;
  • Via LinkedIn Recruiters Seat kandidaten zoeken voor jouw vacatures;
  • Opzetten en uitbouwen van projecten op operationeel en tactisch niveau omtrent de werving van jouw profielen. 

Wat breng je mee?

Jij hebt het liefst mensen om je heen, beschikt over de nodige overtuigingskracht en maakt makkelijk contact met talentvolle junioren. Je bijt je vast in het vinden van de juiste kandidaten en laat niet meer los totdat het gelukt is, hier krijg jij energie van! Verder heb jij:

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding;
  •  0-2 jaar relevante werkervaring. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker niet noodzakelijk;
  • De wens om 32 tot 40 uur per week te werken;
  • Een ondernemend karakter.

Waar ga je werken?

Welkom bij Laudame Financials! Een organisatie dat met interim financials, werving & selectie en consultancy al 22 jaar een op maat gemaakte oplossing biedt op alle financiële vraagstukken van haar relaties (o.a. een Rode Kruis, Heineken, PepsiCo & Oceanco). De professionals staan centraal, in de overtuiging dat ook de relaties daar de vruchten van plukken. De organisatie kenmerkt zich door haar persoonlijke aanpak en het stimuleren/faciliteren van het kwalitatief verder leren en doorgroeien als professional. Laudame wordt vrijwel altijd omschreven als een warm bad waar aan dynamiek en uitdaging geen gebrek is. We horen graag of jij dit ook zo ervaart!

Je komt te werken in het corporate recruitmentteam samen met Judith, Dilara en Michelle. Met de collega’s van Werving en Selectie (Albert, Jan Willem, Leendert, Kyle, Matthea, Merel en Stephanie) vormen we een team waarin jouw focus ligt op een stuk corporate recruitment voor ons interim-team. Binnen het team hebben we veel kennis en expertise in huis. Het kernwoord van dit team is dan ook samen. We zijn aan het groeien en gaan daarom met veel plezier ons recruitment team uitbreiden. Samen streven we naar resultaat en helpen we elkaar waar nodig. 

Wat krijg je er voor terug?

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid waarin je je eigen projecten op kunt zetten en zelf sturing kan geven aan hoe je jouw werkweek indeelt.
  • Een vaste 13e maand + vakantiegeld + een salaris tussen de €2.450 – €3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden (via de Laudame Academy);
  • Laptop, telefoon, kilometervergoeding en een elektrische fiets;
  • Een output gestuurde werkomgeving, waar op afstand werken voor 1 dag p/w veel voorkomt;
  • Informele activiteiten zoals borrels, barbecues, het kerstdiner, allerlei sportevenementen en een jaarlijkse skivakantie in Oostenrijk.
Meer weten?

Neem gerust contact op met Michelle Helmer of solliciteer direct op deze vacature.

Michelle Helmer Bel of app: 06 - 15 90 65 17 Stuur een bericht Bel mij terug
Meer weten? App Michelle Helmer:
06 - 15 90 65 17
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.