Laudame Financials Ontdek meer
Adviseren, beheren en ondernemen, functie met een breed perspectief!

Wat ga je doen als Controller Vastgoed en Projectontwikkeling?

In deze rol ben jij het financiële geweten van de organisatie. Je stuurt, coacht, neemt initiatief en bent de financiële adviseur en sparringpartner van de directeur. Met jouw brede blik op de organisatie signaleer je aandachtspunten en beheer je een kwalitatief hoogstaande financiële bedrijfsvoering waarbij je ook bewust bent van de fiscale en juridische aspecten.

Als Controller verzorg je financiële rapportages en analyses, stel je beleids- en verbetervoorstellen op en ben je ervoor verantwoordelijk dat de financiële administratie binnen heel de organisatie vlekkeloos verloopt.

Binnen deze rol stuur je een financieel medewerker aan en zal je veel samenwerken met de algemeen directeur.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de financiële administratie en de planning- en controlcyclus.
  • Coachen en motiveren van je financiële collega‘s.
  • Analyse, rapporteren en adviseren van directie en aandeelhouders.
  • Sparringpartner van de directie op financieel vlak (risk management, financieringen en het uitwerken van business cases).
  • Begeleiding opstellen jaarstukken en awareness functie op gebied van fiscaliteit.
  • Coachen en motiveren van de bedrijfsleider Gamecity.

Wat breng je mee?

Ondanks dat er op wordt gerekend dat je al de nodige kennis en kunde in huis hebt, wordt verdere groei en ontwikkeling gestimuleerd. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen op financieel, fiscaal en juridisch gebied maar ook op het vastgoed inhoudelijk vlak zodat je kan doorgroeien tot financieel directeur.

Voor deze rol zijn we op zoek naar iemand die zelf gedreven en met een grote betrokkenheid aan de slag gaat. Je bent proactief en niet bang voor uitdagingen. In deze rol zal je soms zaken op strategisch niveau moeten bekijken dus je moet in staat zijn om de hele business te overzien vanuit een helicopterview.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt afgeronde HBO+/ WO opleiding, zoals Accountancy of Finance & Control. 
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de accountancy, of een vergelijkbare relevante functie.
  • Bij voorkeur heb je al een achtergrond in vastgoedmanagement.
  • Je hebt affiniteit met Fiscale en Juridische zaken. 

Waar ga je werken?

Van der Kooy Vastgoed Groep is al sinds decennia succesvol als investeerder en projectontwikkelaar. Ze zijn met name actief in regio Rotterdam en Den Haag, maar ook daarbuiten lopen projecten waaronder op Curaçao. De afgelopen jaren heeft de organisatie zich sterk ontwikkeld en is met de aankoop van GameCity in Zoetermeer nu ook actief in de Leisure Branche.

Op het moderne kantoor van de Van de Kooy Groep in Zoetermeer werkt een jong team van professionals. De kernwaarden die Van der Kooy kenmerken zijn onder meer: lange termijn visie, vooruitstrevend, duurzaam, dynamisch en betrokken; waarden die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn en waar geen concessies op worden gedaan.

Het feit dat Van der Kooy niet alleen in staat is gebleken om tegen de stroom in te zwemmen, maar zelfs een exponentiële groei heeft weten te realiseren in een uitdagende tijdsgeest, getuigt ervan dat er sprake is van een succesformule.

Wat krijg je er voor terug?

Een functie binnen een ambitieus en enthousiast team, waarin er veel ruimte is voor jouw eigen ideeën. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en eventuele trainingen en opleidingen zullen worden bekostigd.

 Verder mag je rekenen op een salaris tussen de € 65.000,- en € 85.000,- per jaar, op basis van 40 uur per week. Ook is er sprake van een bonusregeling, een gunstige pensioensregeling en behoort een auto van de zaak tot de mogelijkheden.

Meer weten?

Neem gerust contact op met Albert Mastenbroek of solliciteer direct op deze vacature.

Albert Mastenbroek 06 - 18 78 99 49 Stuur een bericht Bel mij terug
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.