Wat ga je doen als Business Controller?
Lijkt het je leuk om als Business Controller verder te bouwen en professionaliseren binnen een gedreven en ambitieuze bouworganisatie? En heb je affiniteit met (non-)financial ESG- en CSRD-reporting? Dan is deze functie bij Van Wijnen echt iets voor jou!
Als Business Controller bij Van Wijnen ligt jouw dagelijkse focus onder andere op de verdere uniformering en verbetering van processen en rapportages met betrekking tot ESG en CSRD binnen de regio West. Hieronder vallen in totaal vier vestigingen (Haarlemmermeer, Diemen, Stolwijk, Dordrecht) waarbij de locatie Dordrecht als regionaal hoofdkantoor fungeert. Je analyseert en verbetert werkprocessen, en maakt – als rechterhand van Sjaak Hofman (CFO regio West) – in deze rol deel uit van het landelijk Business Control-team.
Je denkt als Business Controller verder ook breder mee in onder meer het opstellen, meten en monitoren van KPI’s en rapporteert daarnaast voor de gehele regio over bijvoorbeeld de margeontwikkeling, trends, omzetten en risicomanagement. Een brede, afwisselende functie waarbij je deel uitmaakt van de afdeling Finance & Control.
Wat breng je mee?
Als Business Controller met de focus op de verdere uitrol en professionalisering van ESG- en CSRD-reporting kun je door het moment van instappen écht waarde toevoegen aan de verdere groei van Van Wijnen als organisatie. Zo’n rol past precies bij jou!
De kandidaat die wij daarom zoeken heeft dan ook affiniteit met – en passie voor – duurzaamheid, toont zich proactief, is nieuwsgierig en altijd op zoek naar (proces)verbeteringen. Je hebt oog voor het grotere geheel, zonder de details daarbij uit het oog te verliezen. Door je communicatieve skills ben je bovendien goed in staat om vestigingen, afdelingen en overige relevante stakeholders met elkaar te verbinden en op de hoogte te houden. Wat zoeken we verder in jou?
- Minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring binnen het financiële werkveld;
- Een afgeronde HBO-/WO-opleiding richting bv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Bedrijfskunde, eventueel aangevuld met een master;
- Ervaring in de bouwsector is uiteraard een grote pré, maar zeker geen harde eis.
Waar ga je werken?
Van Wijnen Groep B.V. is al ruim 100 jaar actief in het realiseren en beheren van vastgoed. Met een eigen ontwikkelingsbedrijf, realisatietak en onderhoudsbedrijf is de organisatie in staat om de gehele bouwmarkt te bedienen. Van Wijnen, opgericht in 1907, bestaat uit 27 vestigingen; van Groningen tot Sittard. Met circa 2.000 medewerkers, onderverdeeld in diverse regio’s en business units, realiseert Van Wijnen een omzet van meer dan één miljard euro per jaar.
Van Wijnen kenmerkt zich door een platte structuur, waarbij oog voor persoonlijke ontwikkeling centraal staat om het maximale uit de medewerkers te halen. Door de verantwoordelijkheid laag in de organisatie te leggen, krijgen medewerkers alle ruimte om hun ondernemerschap te tonen en zichzelf verder te ontwikkelen als professional binnen het vakgebied.
In de augustus 2020 heeft Hal Investments B.V. alle aandelen van de vorige eigenaren van Van Wijnen overgenomen. Hierdoor is er een nieuwe dynamiek ontstaan waarbinnen grensverleggende ambities voor groei en vergaande digitalisering vormgegeven zullen worden. Binnen Van Wijnen wordt gewerkt met Business Central.
Wat krijg je er voor terug?
Als Business Controller bij Van Wijnen krijg je de kans om de verdere uitrol van ESG- en CSRD-reporting binnen dit duurzame bouw- en vastgoedbedrijf te gaan (bege)leiden. Eigen inbreng is daarbij zeer welkom en eigenaarschap wordt gewaardeerd. Ontwikkeling wordt gestimuleerd en ook in arbeidsvoorwaardelijk opzicht ligt er een mooi, passend pakket klaar. Te weten:
- Een salaris tot maximaal €80.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld, op basis van een 40-urige werkweek;
- Je valt onder de cao Bouwnijverheid UTA, wat betekent: 30 verlofdagen, plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen;
- Een elektrische leaseauto met laadpas;
- Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
- Een goede balans tussen werk en privé, door flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt;
- Een solide pensioenregeling.
