Laudame Financials Ontdek meer
Een dynamische functie binnen een internationale en snelgroeiende club!

Wat ga je doen als Business Controller?

Hei*, jij daar! (*dit betekent Hallo in het Noors). Voor Norlandia Kinderopvang zijn wij op zoek naar een Business Controller.

Als Business Controller werk je mee aan het uitbouwen van de business en winstgevendheid van Norlandia. Jij bent een ware sparringpartner op het gebied van finance. Je speelt hierbij een belangrijke rol in diverse cases op het gebied van groei en het verbeteren van de winstgevendheid Je werkt hierbij niet alleen nauw samen met de business, maar uiteraard ook met je finance collega’s.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op een rij:

  • Het ontwikkelen van diverse maandrapportages (KPI-gestuurd, zowel financieel als niet-financieel);
  • Het analyseren en bespreken van deze rapportages met de business en hier adequaat en proactief over adviseren;
  • Verantwoordelijk voor de budgetterings- en forecastingcycli. 

Wat breng je mee?

Voor deze rol zijn we op zoek naar iemand die proactief te werk gaat. Je hebt de drive om te optimaliseren en zoekt altijd naar nieuwe kansen om de organisatie nog efficiënter te laten draaien. Je signaleert mogelijkheden voor de finance organisatie én de business en onderzoekt waar kansen onvoldoende of nog niet benut worden. Je bent analytisch sterk, verbeteringsgericht en je beschikt over een goed zelfstartend vermogen.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt een HBO/WO-opleiding afgerond in de richting van Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, het liefst binnen een B2C omgeving;
  • Je hebt affiniteit met BI-tooling;
  • Je hebt een sterke affiniteit met de business en je bent in staat om hier jouw helicopterview op los te laten;
  • Je hebt het vermogen om zowel in het Nederlands als in het Engels uitstekend te communiceren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Norlandia Kinderopvang met standplaats Utrecht. Norlandia kinderopvang is een familiebedrijf, gestart door twee broers uit Noorwegen. Hun visie is: wees informeel, maar professioneel, vertrouw elkaar, respecteer iedereen en geef nooit op. En dat merk je op de werkvloer en binnen de bedrijfscultuur. Verspreid over zes landen in Europa telt de organisatie ruim 11.000 medewerkers. Er zijn ruim 525 kinderdagverblijven, seniorenzorg en zorghotels in Noorwegen, Zweden, Finland, Duitsland en Polen.

In Nederland is de, van oorsprong Noorse, organisatie de laatste jaren sterk gegroeid en inmiddels tellen ze 89 kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en BSO-locaties en 650 medewerkers. Deze groei zet zich naar verwachting de komende jaren nog verder door. Vandaar dat we op zoek zijn naar een gedreven Business Controller die hier een cruciale rol in wil spelen.

Wat krijg je er voor terug?

Een functie waarin jij echt impact ken hebben op de groei en het succes van deze organisatie. Er liggen veel (groei)plannen op de plank, waar jij jezelf de komende jaren op kunt storten. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, dus de invulling van de rol is ook deels aan jezelf.

Verder mag je rekenen op:

  • Een salaris tussen de €4.500,- en de €6.000,- per maand (o.b.v. ervaring) o.b.v. een 36-urige fulltime werkweek;
  • 29 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
  • Een uitstekende pensioenregeling. 
Meer weten?

Neem gerust contact op met Albert Mastenbroek of solliciteer direct op deze vacature.

Albert Mastenbroek Bel of app: 06 - 18 78 99 49 Stuur een bericht Bel mij terug
Meer weten? App Albert Mastenbroek:
06 - 18 78 99 49
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.