Laudame Financials Ontdek meer
Als Business Controller jezelf én de organisatie verder ontwikkelen

Wat ga je doen als Business Controller?

Als Business Controller bij Pieter van Foreest werk je binnen een hecht, deskundig en gemotiveerd team van 6 medewerkers. Als team groeien in de rol van sparringpartner voor directie en management, dat is een belangrijk doel voor de komende jaren.

Binnen deze functie krijg je de tijd om jezelf de komende jaren te ontwikkelen tot Senior Business Controller. Je krijgt een eigen portefeuille met taken en accounts die geleidelijk in omvang en zwaarte uitgebouwd gaan worden. Als Business Controller ondersteun je het (lijn)management bij financiële vraagstukken. Je signaleert, initieert en daagt het (zorg)management uit om de lat steeds hoger te leggen in de bedrijfsvoering. De nieuwe BI-tool biedt hiervoor veel nieuwe mogelijkheden. Het team investeert actief in kennisdeling op de gemeenschappelijke thema’s. Taken en verantwoordelijkheden:

  • Optreden als financieel deskundige en sparringpartner voor locatiemanagers en directie;
  • Ontwikkelen, adviseren en meedenken in vraagstukken op bedrijfseconomisch gebied;
  • Zorgdragen voor juiste inrichting van financiële rapportages met behulp van BI-tools / Power BI;
  • Uitvoeren van data-analyses en werkzaamheden voor de P&C-cyclus;
  • Actief bijdragen aan diverse (financiële) verbeterprojecten.

Kortom: een uitdagende brede business control rol waarbinnen je jezelf en de functie verder kunt ontwikkelen.

Wat breng je mee?

De juiste kandidaat is een financial die het als zijn/haar missie ziet om vanuit finance & control mede sturing te geven aan de organisatie. Je bent in staat om een duidelijke positie in te nemen zodat je de organisatie optimaal adviserend van dienst kan zijn. Naast analytische vaardigheden zijn ook goede communicatieve vaardigheden in deze functie van groot belang. Dankzij jouw overtuigingskracht creëer jij draagvlak voor jouw ideeën en weet je dit om te zetten in resultaten. Een helikopterview is belangrijk om alle processen te overzien en verbeteringen te kunnen aanbrengen. Hiernaast neem jij het volgende mee: 

  • Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO/WO-niveau;
  • Enkele jaren ervaring binnen een financieel/ bedrijfseconomische functie.

Waar ga je werken?

Pieter van Foreest is een organisatie waar je op kunt bouwen. Zij staan stevig, zijn financieel gezond en weten waar ze naar toe willen. Met 25 verpleeghuizen en woonzorgcentra, thuiszorg, hulp bij huishouden, ontmoetingscentra en diverse gespecialiseerde voorzieningen is Pieter van Foreest een veelzijdige zorgorganisatie voor ouderen. Hun werkgebied ligt in de regio’s Delft, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp en het Westland. Verdeeld over 25 locaties werken er ongeveer 3.400 medewerkers. Hiernaast mogen ze rekenen op de ondersteuning van zo’n 2.400 vrijwilligers. Kortom een grote regionale zorgorganisatie.

De kernwaarden van de organisatie zijn; Samen, Jezelf zijn en Boven verwachting. Om samen te werken aan het proces en om continu te verbeteren wordt binnen Pieter van Foreest gebruik gemaakt van de LEAN-systematiek.

Wat krijg je er voor terug?

Pieter van Foreest biedt in eerste instantie een prettige en uitdagende werkomgeving vol dynamiek en de mogelijkheid om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen. Hiernaast bieden zij:

  • Een prima salaris van max 4.500 euro op basis van een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring), een vakantietoeslag van 8%.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 29 verlofdagen per jaar;
  • Een jaarcontract van 36 uur per week en aansluitend, bij wederzijdse tevredenheid, een vast dienstverband;
  • Ruime verlofregeling, aantrekkelijke pensioenregeling, maandelijkse vergoeding voor fitness, een fietsregeling en de mogelijkheid om met vakantieverlofuren bijvoorbeeld dagjes uit of een elektrische fiets te kopen.
Meer weten?

Neem gerust contact op met Leendert Kamsteeg of solliciteer direct op deze vacature.

Leendert Kamsteeg 06 28 29 88 52 Stuur een bericht Bel mij terug
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.