Laudame Financials Ontdek meer

Een familiebedrijf waarin jouw unieke kracht telt!

Wat ga je doen als Senior Project Controller?

Ben jij een gedreven senior projectcontroller die zijn financiële expertise wil delen, plezier haalt uit interacties met anderen en met daadkracht en overtuigingskracht een essentieel onderdeel wil worden van de projectteams in bouwcombinaties en of grote multidisciplinaire projecten? Lees dan verder! 

Als senior Projectcontroller bij GMB maak je met jouw financiële achtergrond integraal deel uit van het projectteam, dat bestaat uit diverse vakgebieden. Je fungeert als sparringpartner voor de projectmanager en bent verantwoordelijk voor het inrichten van de administratieve organisatie van de joint venture en het bewaken van de financiële aspecten, risico- en kansenanalyse, en contracten op onze bouwcombinatieprojecten. In deze rol verricht je veel taken die verder gaan dan louter financiële aangelegenheden.

Taken die horen bij deze rol zijn onder meer:

  • Je zorgt met je kritische houding voor een betrouwbaar inzicht in het project, waarbij je jezelf proactief opstelt en kansen en risico’s detecteert;
  • Je bent in staat om op basis van actuele gegevens en inzichten in de ontwikkelingen samen met het projectmanagement te komen tot een betrouwbare forecast;
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor vastlegging en de rapportages van het project binnen de kaders van het financieel beleid;
  • Je bent het financiële geweten van het project en rapporteert aan de financiële commissie, stuurgroep en Raad van Bestuur van de bouwcombinatie.

Wat breng je mee?

Voor deze rol zijn we op zoek naar een Project Controller met een stevige persoonlijkheid, met de nodige ervaring op het gebied van de financiële projectbeheersing. Op een verbindende wijze weet jij ervoor te zorgen dat je niet voor verassingen komt te staan en dat je proactief kan bijsturen wanneer de situatie daarom vraagt. Verder:

  • Beschik jij minimaal over HBO werk- en denkniveau;
  • Heb jij minimaal 5-7 jaar ervaring in een projectenomgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden;
  • Beschik jij over een no nonsense-instelling, die goed past binnen een familiebedrijf. 

Waar ga je werken?

GMB is meer dan alleen een gerenommeerde dijkenbouwer. GMB is ook gespecialiseerd in leidingrenovatie, ontwerpen en bouwen complete waterzuiveringsinstallaties, en hebben zelfs twee fabrieken waar ze organisch slib omtoveren tot meststof.

GMB is een familiebedrijf, gestart in 1963, en ondertussen uitgegroeid tot een bedrijf met 550 medewerkers verdeeld over zes clusters en locaties in onder andere Opheusden, IJhorst, Heerjansdam, Kampen, Berkel en Rodenrijs, Heemskerk, Zutphen en Tiel. Bij GMB kennen ze een dynamische werkomgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen. Bij GMB vind je de perfecte balans tussen de voordelen van een groot bedrijf en de persoonlijke aandacht. 

Wat krijg je er voor terug?

Welkom in de bruisende wereld van een dynamisch familiebedrijf! Bij GMB krijg je de ruimte en vrijheid om jouw rol op een schitterende manier te vervullen. En dat is nog niet alles. GMB kent een groots pakket aan arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto jaarsalaris tot maximaal € 108.000 op basis van een fulltime dienstverband;
  • Winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3 periodesalarissen;
  • Een auto van de zaak;
  • Maar liefst 40 vakantiedagen, regeling conform de CAO Bouw & Infra;
  • Een studiefonds waar kinderen van vaste medewerkers aanspraak op kunnen maken voor een tegemoetkoming in de studiekosten.
Meer weten?

Neem contact op met Albert Mastenbroek of solliciteer direct op deze vacature.

Albert Mastenbroek Bel of app: 06 - 18 78 99 49 Stuur een bericht Bel mij terug
Meer weten? App Albert Mastenbroek:
06 - 18 78 99 49
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor? Een eerste kennismaking via Teams is ook een mogelijkheid.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.