Wat ga je doen als Finance Director?
Heb je van nature een energieke kritische houding en neem je de regie bij groei en professionalisering van de organisatie? Sta je stevig in je schoenen? Dat komt mooi van pas, want wij zijn op zoek naar een Finance Director met die skills. In deze baan geef je samen met de Managing Director en overige MT leden dagelijks leiding aan deze prachtige innoverende en groeiende onderneming. Interessant? Lees dan snel verder…
In de rol van Finance Director vorm je een cruciale schakel in de verdere optimalisatie van finance binnen Hoogendoorn Growth Management. Na de recente implementatie van een nieuw ERP pakket en Power BI is het aan jou om dit in gebruik te nemen en internationaal uit te rollen. Je komt terecht in een ondernemende en energieke omgeving, waar jij je als Finance Director bezig zult houden met zowel praktische, tactische en strategische zaken. Denk hierbij aan vraagstukken op het gebied van operational excellence, compliance in combinatie met de buitenlandse activiteiten, reporting en dashboarding. Je rapporteert direct aan de Managing Director en onderhoudt de relatie met de CFO van moederorganisatie Batenburg Techniek.
Taken en verantwoordelijkheden samengevat:
- Leiden, beheersen en ontwikkelen van de finance vestigingen in Nederland en het buitenland (drie medewerkers in Nederland en drie in het buitenland), je onderhoudt daarbij ook contact met financieel adviseurs in het buitenland.
- Als lid van het MT lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van de bedrijfsstrategie;
- Aansturen en uitvoeren van de gehele financiële planning & controlcyclus, budgettering, forecasting en business control;
- Eindverantwoordelijk voor de naleving van financiële wet- en regelgeving en interne controleprocedures;
- Initiëren en uitvoeren van investeringsanalyses, optimalisatie, dashboarding en uitrollen van ERP / Power BI naar buitenlandse vestigingen.
Wat breng je mee?
Wij zijn op zoek een Finance Director met een enthousiaste, energieke houding en een Rotterdamse ‘geen woorden maar daden’ mentaliteit. Je weet hoe je een MKB bedrijf binnen een grotere groep aanstuurt en kent “de klappen van de zweep” als het gaat om een combinatie van aansturen, ontwikkelen en zelf aanpakken. Hiernaast ben je iemand die stevig in zijn schoenen staat, zich communicatief flexibel beweegt en energie uitstraalt.
Concreet vragen wij:
- Financiële/Bedrijfseconomische achtergrond op HBO/WO niveau;
- Ervaring met een functie op vergelijkbaar niveau;
- Ervaring of affiniteit met onderwerpen als dashboarding en ERP optimalisatie, compliance, aansturing, transferpricing en contractmanagement;
- Iemand die het Finance team inspireert, motiveert en meeneemt.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Hoogendoorn Growth Management in Vlaardingen. Hoogendoorn ontwikkelt hightech en gebruiksvriendelijke automatiseringsoplossingen voor elk type tuinbouwonderneming. Groei, duurzaamheid en innovatie staan hierbij centraal. Hoogendoorn levert via een uitgebreid partnetwerk aan telers in meer dan 100 landen, zij doen dit al meer dan 50 jaar en met 140+ collega’s. Alles wordt door Hoogendoorn zelf ontwikkeld, waardoor de waarborging van kwaliteit volledig in eigen handen ligt. De wortels van Hoogendoorn liggen in Nederland, maar heeft vestigingen in Canada, China, Mexico en de VS en maakt onderdeel uit van de groep Batenburg Techniek.
Hoogendoorn Growth Management levert samen met wereldwijde partners een totaal pakket dat alle processen en systemen in tuinbouworganisaties naadloos op elkaar afstemt. De geavanceerde software zorgt er bijvoorbeeld voor dat de beschikbare grondstoffen, zoals aardgas, meststoffen en water zo efficiënt mogelijk worden ingezet. Hiermee helpt Hoogendoorn haar klanten (energie)kosten te verlagen, CO2 uitstoot naar een minimum terug te brengen en het teeltrendement te maximaliseren.
Wat je je hierbij kunt voorstellen? Kijk dan eens op www.youtube.com/user/HoogendoornChannel
Wat krijg je er voor terug?
Allereerst een stevige vakinhoudelijke financiële functie waarbinnen je jezelf de komende jaren als eindverantwoordelijke verder kan ontplooien. Je komt te werken binnen een gedreven en informeel team waarbij veel aandacht is voor de persoon. Verder biedt Hoogendoorn een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je mag rekenen op:
- Een goed salaris dat recht doet aan opleiding en ervaring;
- Variabele beloning op basis van bedrijfs- en persoonlijke doelstellingen;
- 25 vakantiedagen en mogelijkheid tot 13 dagen ATV.
