Laudame Financials Ontdek meer

Een bedrijfsbrede rol binnen een complexe organisatie die zich bezighoudt met de energietransitie

Wat ga je doen als Coördinator AOIC?

Zou jij graag een bijdrage willen leveren aan de energietransitie? En houd jij ervan om je met allerlei bedrijfsprocessen bezig te houden? Kom dan werken als Coördinator AO/IC bij EBN!

Als Coördinator AO/IC maak je onderdeel uit van de afdeling Accounting & Reporting en rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Internal Audit. De afdeling ondersteunt EBN in haar taken en geeft helderheid over verantwoordelijkheden, bevoegdheden en besluitvorming. Als Coördinator AO/IC houd je je bezig met een veelheid aan uitdagende onderwerpen binnen een complexe organisatie: diverse audits, tenders, risico inventarisatie en analyse, het Integraal Management Systeem (IMS). Kortom, binnen deze functie ben je een belangrijke spil binnen heel de organisatie.

Samengevat houd jij je verder bezig met:

  • De coördinatie van de jaarlijkse interne audits + de bewaking van de opvolging van de acties die zijn voortgekomen uit de audits;
  • Het actualiseren, vernieuwen en optimaliseren van bedrijfsprocessen;
  • Het adviseren over nieuw in te richten bedrijfsprocessen;
  • Het continu signaleren van verbetermogelijkheden binnen EBN. Deze bespreek je met de betreffende managers en je neemt het initiatief om deze veranderingen daadwerkelijk door te voeren;
  • Je draagt zorg voor het zogenaamde Integraal Management Systeem (IMS) en bent daarbij verantwoordelijk voor de structuur en inhoud en de geautomatiseerde workflow.

Wat breng je mee?

De complexiteit binnen EBN vereist een energieke drive en een verbeteringsgerichte mentaliteit. Het geeft jou energie om bedrijfsbreed bezig te zijn met processen. Je werkt daarbij integer en resultaatgericht, waarbij je verwachtingen van jouw stakeholders goed weet te managen. Gezien het vele contact met vrijwel de gehele organisatie, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Verdere kenmerken die jou omschrijven:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van interne audits en bedrijfsprocessen;
  • Analytisch sterk en toekomstgericht;
  • Initiatiefrijk en gedreven om continu te verbeteren.

Waar ga je werken?

Het Nederlandse beleid rondom energie verandert snel. Energie Beheer Nederland (EBN) speelt een cruciale rol in de energietransitie. EBN, wat volledig in handen is van de Staat, was oorspronkelijk opgericht om de winning en verkoop van Nederlands aardgas in goede banen te leiden. Nu aardgas wordt vervangen door groene en hernieuwbare alternatieven, ziet EBN er namens de overheid op toe dat de energietransitie goed verloopt. EBN organiseert de publiek-private samenwerking om gaswinning af te sluiten en om aardwarmte (geothermie) als energiebron te lokaliseren en te benutten. Ook is EBN de belangrijkste schakel in het transporteren en opslaan van CO2 in lege olie- en gasvelden onder de Noordzee. Lees alles over de activiteiten van EBN op https://www.ebn.nl/over-ebn/energietransitie/

Je komt te werken op een inspirerend, modern kantoor in hartje Utrecht. Slechts drie keer rollen vanaf het Centraal Station!

Wat krijg je er voor terug?

Bij EBN draag je bij aan een duurzame energievoorziening van nu en voor toekomstige generaties. Deze verantwoordelijke taak verbindt de mensen bij EBN. De inhoudelijke en politieke complexiteit die deze rol meebrengt, dagen je uit om te blijven ontwikkelen als financial. Waar je verder op mag rekenen in deze functie:

  • Een jaarcontract voor 40 uur met uitzicht op een vast contract;
  • Een salaris tussen de 5.500 en 6.500 EUR per maand;
  • Een goede bonusregeling;
  • 42 vakantiedagen;
  • Een NS-trajectkaart eersteklas;
  • Een goede work-life balance;
  • Een ruim opleidingsbudget;
  • Gratis sportlessen op kantoor.
Meer weten?

Neem gerust contact op met Stephanie Kosten of solliciteer direct op deze vacature.

Stephanie Kosten Bel of app: 06 - 31 99 18 83 Stuur een bericht Bel mij terug
Meer weten? App Stephanie Kosten:
06 - 31 99 18 83
Solliciteren? Is deze baan jou op het lijf geschreven?

Sollicitatieprocedure

  • Cv
  • Telefoon
  • Gesprek
  • Opdrachtgever
  • Contract
Cv

1. Wij beoordelen je CV (en motivatie)

Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
Telefoon

2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie

Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
Gesprek

3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?

Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Gezien de huidige omstandigheden liever digitaal? Dan doen we het gesprek via Teams.
Opdrachtgever

4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?

Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan ga je op vervolggesprek bij onze opdrachtgever.
Contract

5. Van beide kanten een perfecte match?

Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.